Pracovní úraz (další pokračování)

• Karel V. (neregistrovaný)

  8. 10. 2010 12:25

  Tak dneska firma manželky zjistila, že sice má založené pojištění u Kooperativy, akorát ho řadu let neplatili. Chvílema neměli zaměstnance a mají v tom hrozný binec...
  
  Co teď? Zlikvidovat firmu se nám moc nechce, je to vesnické mateřské centrum, pár lidiček a nafoukaná vedoucí, taky ušlé peníze při úrazu nejsou velké (pár tisíc, nebudou-li pozdní komplikace úrazu!!!), ale možná jako vyjednávací pozice by mne zajímalo jaká sankce jim hrozí? Oni by to rádi přešli mávnutím ruky.
  
  Jak je zároveň neohrozit? (=nepřijít o práci?) Protože to v práci v současnosti nikdo nedělal, tak doteď není ze strany firmy doplněn protokol o úrazu, není odeslán na inspektorát, ZP, dokonce neposlali, ani neschopenku a lístek na peníze na ČSSZ... Šéfová byla v cizině... Pokud zaplatí to co mají manželce z vlastní pokladny, co je třeba udělat, aby z toho nebyl průšvih? Na neschopence je zaškrtnut PÚ od prvního momentu.
  
  Předpokládám, že by mohl být problém s ČSSZ (mají od doktora HPN s PÚ) a se ZP (mají v diagnóze kód óbsahující PÚ).
  
  Poradíte?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 10. 2010 13:28

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz (další pokračování)
    A proč vy vlastně myslíte za ně? Vše jste si dali v pořádku, bohužel Vám nedali podklady na OSSZ k zaplacení.Na tom trvejte a asi chcete na ty peníze počkat, až ze sociálky přijdou. Máte měsíčně dostávat náhradu mzdy ( ne až po skončení), myslím,že jste k nim až dost tolerantní.To,že včas neposlali hlášení, není zas taková tragedie, ale je to jejich problém. Nevím proč by jste měli přijít o práci, prostě to nechte na té vedoucí. Přeji Vám hodně štěstí a zdraví.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2010 14:35

    Karel V. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz (další pokračování)
    Protoze v tom MC plati beze zbytku rceni, ze vojak se stara, vojak ma.
    
    Kdyby to manzelka nezjistila, tak by jeji neschopenku prvni cast proste poslali na CSSZ, jako to bylo do r. 2008. A jeste se tvarili urazene.Totez, kdyz se v podstate hodne drsne divili, ze preci nebudou platit za jeji blbost, ze spadla.Taky je sice nekdejsi ucetni prihlasila na Kooperativu, ale ignorance vedla k tomu, ze nevedeli na co to je a neplatili to. Bohuzel sefova je trochu hysterka a pritom znacny ignorant a predelava takto i podrizene. Tim ze je to spolek, tak nikomu je to vlastne sro bez vkladu. Nikomu z vedeni a vyboru nehrozi osobni problem.
    
    Zena si to zrejme bude muset zprocesovat sama, az se vrati... Je jednim z mala "administrativnich" lidi, byt mzdy a personalistiku nema v kompetenci...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2010 14:43

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz (další pokračování)
    NO a to může být důvod proč hysterka nekompetentně
    postupuje:-)

    •   Zobrazit celé vlákno