Zaměstnanci se zdrav.postižením-poraďte

• začátečník (neregistrovaný)

  8. 10. 2010 14:37

  Zaměstnavatel, který má více než 25 zaměstnanci je povinen zaměstnávat 4% zaměstnanců se zdravotním postižením, nebo odebírat náhradní plnění, nebo odvádět do státního rozpočtu peníze.Dotaz je: ke kterému dni se bere onen počet zaměstnanců? Během roku se počet stále mění.Děkuji za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 10. 2010 14:37

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanci se zdrav.postižením-pora
    Průměr k 31.12.2010.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2010 14:42

    začátečník (neregistrovaný)

    Re: JiřinoH-prosím ještě
    Děkuji.průměr se vypočte,že vezmu počet zaměstnanců k poslednímu dni každého měsíce a pak vydělím 12? Poraďte prosím ještě.Děkuji Vám

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2010 14:55

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: JiřinoH-prosím ještě
    To by byl průměrný počet . Toto má být tzv. průměrný roční přepočtený počet zaměstnanců. Vypočítá se z odpracovaných hodin těmito zaměstnanci za dobu pr.pom. v roce.
    Jsou to jejich skutečně odpr.hodiny vč.hodin přesčas, . K tomu zaopočítáte hodiny čerpané ( nikoli proplácené při skončení pr.pom.) dovolené , hodiny za dobu prac.neschopnosti, hodiny plac.náhradou za přek. na str. zaměstnavatele, dále hodiny zaměstnance(nárokové náhrady volna) a hodiny na OČR.
    Nezapočítáte hodiny na PPM a hodiny, kdy je PN neplacená(není nárok na dávky). Do fondu nezapočítáváte dobu za svátky.
    Např. roční fond za r.2010 je 2024 hodin ( 253 bez svátků x 8 hodin).Máte-li 37,5 hod. týden, tak x 7,5 hod.
    Součet všech odpr. hodin (vč.těch co do nich započítáváme)za rok 2010 všech zaměstnanců děleno 2024=prům.roční přepočtený počet .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 10. 2010 15:11

    začátečník (neregistrovaný)

    Re: JiřinoH-děkuji moc
    >>>>Zaměstnavatel, který má více než 25 zaměstnanci je
    >>>>povinen zaměstnávat 4% zaměstnanců se zdravotním
    >>>>postižením, nebo odebírat náhradní plnění, nebo
    >>>>odvádět do
    >>>>státního rozpočtu peníze.Dotaz je: ke kterému dni se
    >>>>bere
    >>>>onen počet zaměstnanců? Během roku se počet stále
    >>>>mění.Děkuji za rady.
    >>>Průměr k 31.12.2010.
    >>Děkuji.průměr se vypočte,že vezmu počet zaměstnanců k
    >>poslednímu dni každého měsíce a pak vydělím 12?
    >>Poraďte prosím ještě.Děkuji Vám
    > To by byl průměrný počet . Toto má být tzv. průměrný
    >roční přepočtený počet zaměstnanců. Vypočítá se z
    >odpracovaných hodin těmito zaměstnanci za dobu pr.pom. v
    >roce.
    >Jsou to jejich skutečně odpr.hodiny vč.hodin přesčas,
    >. K tomu zaopočítáte hodiny čerpané ( nikoli
    >proplácené při skončení pr.pom.) dovolené , hodiny za dobu
    >prac.neschopnosti, hodiny plac.náhradou za přek. na str.
    >zaměstnavatele, dále hodiny zaměstnance(nárokové
    >náhrady volna) a hodiny na OČR.
    >Nezapočítáte hodiny na PPM a hodiny, kdy je PN
    >neplacená(není nárok na dávky). Do fondu nezapočítáváte dobu
    >za svátky.
    >Např. roční fond za r.2010 je 2024 hodin ( 253 bez
    >svátků x 8 hodin).Máte-li 37,5 hod. týden, tak x 7,5
    >hod.
    >Součet všech odpr. hodin (vč.těch co do nich
    >započítáváme)za rok 2010 všech zaměstnanců děleno
    >2024=prům.roční přepočtený počet .

    •   Zobrazit celé vlákno