Re: ukončení HPP po rodičovské dovolené
Výpověď můžete dát kdykoliv i během rodičovské dovolené. Pokud nechcete nastoupit do práce 9.4.2011, musí vám skončit pracovní poměr při podání výpovědi 31.3.2011, to znamená zaměstnavateli doručit výpověď do 31.1.2011. Od 1.2.- 31.3. poběží dvouměsíční výpovědní doba. Nebo se můžete se zaměstnavatelem dohodnout na skončení pracovního poměru a to by PP skončil dnem sjednaným v dohodě, tedy klidně i 8.4.2011. Co se týká podpory v nezaměstnanosti a to jak výše tak i nároku vám dnes těžko někdo řekne, když od příštího roku to má být všechno jinak než dnes.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
9. 10. 2010 10:14
Prosím o radu. Dne 9.4.2011 bych měla nastoupi do práce po skončení rodičovské dovolené, syn se narodil 8.4. Do původního zaměstnání však nastoupit nechci. Pokud se ze zaměstnavatelem nedohodnu na dohodě, musím nastoupit do práce a dát výpověď? Jaká je výpovědní doba? Nebo tu výpověď můžu dát ještě před skončením rodičovské dovolené?
Z čeho se mi bude počítat podpora v nezaměstnanosti?
Děkuji.