Vybírání dovolené

  • 9. 10. 2010 17:48

    Naši zaměstnanci mají 4 týdny dovolené. Zaměstnavatel je povinný nařídit zaměstnanci 4 týdny ročně tzn. že zaměstanec nemůže žádnou převádět do dalšího roku. Zase jsem četla v novinách článek o tom, jak se má vybírat loňská dovolená - to se týká jenom toho, kdo má dovolenou větší než 4 týdny ne? Popř. toho, kdo si dovolenou nemohl vybrat z důvodu nemoci.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 10. 2010 18:10

      v.e.n.d.y.

      Re: Vybírání dovolené
      Přesně tak, dovolená slouží k odpočinku a jako zaměstnavatel byste ji měli nařizovat tak, aby byla vybrána během roku. Převádět jen výjmečně, pokud opravdu nemůže být vybrána

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).