Čerpání dovolené méně než 4 týdny v roce

  • (neregistrovaný)

    11. 10. 2010 11:19

    Dle §218 odst.1) ZP je zaměstnavatel povinen určit zaměstnanci čerpání dovolené ve výši alespoň 4 týdnů v roce. Zaměstnanec si ale dovolenou syslí (např. pro případ nemoci atd.) a zaměstnavatel mu to toleruje. Je v tom problém, že si zaměstnanec ty 4 týdny dovolené v roce nevyčerpá a převede do dalšího roku? Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).