Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
11. 10. 2010 11:19
Dle §218 odst.1) ZP je zaměstnavatel povinen určit zaměstnanci čerpání dovolené ve výši alespoň 4 týdnů v roce. Zaměstnanec si ale dovolenou syslí (např. pro případ nemoci atd.) a zaměstnavatel mu to toleruje. Je v tom problém, že si zaměstnanec ty 4 týdny dovolené v roce nevyčerpá a převede do dalšího roku? Děkuji.