Srážky

• xixi (neregistrovaný)

  11. 10. 2010 16:09

  Dobrý den,
  
  prosím o vaše rady a názory, řeším tu problém se zaměstnankyní, které díky chybě v příloze bylo vyplaceno více na dávkách peněžité pomoci v mateřství, nyní to ossz chce doplatit po zaměstnavateli. Zaměstnavatel proto řeší s touto zaměstnankyní srážky ze mzdy tohoto přeplatku, do kterých se jí samozřejmě moc nechce, prý to nemohla vědět a je to naše chyba,ovšem peněz jí bylo vyplaceno více, měla by na to přistoupit. Samozřejmě je s ní třeba sepsat dohodu o srážkách. Nyní čerpá dovolenou po mateřské dovolené a z toho lze tyto srážky provádět, bylo by to dle zkušenějších v pořádku nebo co si o tom myslíte? Pracovnice má 3 děti, takže by jí bylo sraženo částečně a daňový bonus vyplacen.
  
  Díky moc předem za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 10. 2010 16:19

    xixi (neregistrovaný)

    Re: srážky
    ještě by mě zajímalo, zda pro tyto srážky platí tzv. nezabavitelná částka mzdy a zda jí musí být vyplaceno nějaké životní minimum, příp. radu, jak k němu dojít... dovolená se jí bude proplácet během 3 měsíců, těžko, pokud jí tam necham to minimum jí srazím celkovou částku...tak jak to vyřešit, ještě jsem se s tím nesetkala