SRO bez zamestnancu

• bambi1 (neregistrovaný)

  11. 10. 2010 22:37

  Chci se zeptat jestli muze mit sro, ktere nema zadne zamestnance vubec nejake danove uznatelne naklady, treba za energie, nakup materialu a sluzeb. Pro sro pracuji na zaklade smlouvy dva OSVCkari, pricem jeden z nich je jednatelem tohoto sro.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 10. 2010 6:17

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: SRO bez zamestnancu
    Samozřejmě.
    Předpokládám, že jednatel pracuje na základě smlouvy o výkonu funkce.
    Fakturace jednatele v rámci stejného předmětu činnosti jako má společnost je nepřípustná.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2010 21:05

    bambi1 (neregistrovaný)

    Re: SRO bez zamestnancu
    No problem je v tom, ze jednatel zadnou smlouvu nema a nedostava ani zadnou odmenu :-) a proto si myslim, ze jakekoli naklady, ktere sro vzniknou by meli byt nedanove resp. byl problem vysvetlit jak vubec nejake naklady vznikaji kdyz tam nikdo neni zamestnan, samozrejme mimo nakladu treba na najem kancelare a s tim spojene dalsi naklady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2010 21:17

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: SRO bez zamestnancu
    Jednatel nemusí mít smlouvu. Jeho činnost - výkon funkce jednatele je upraven OZ. Je možné upravit odměňování vnitřním předpisem. A vyplácet.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 10. 2010 14:40

    Lenka F. (neregistrovaný)

    Re: SRO bez zamestnancu
    Činnost firmy může být zajištěna službami od jiných. A jednatel nemusí dostávat odměnu. Jen pozor na případné cestovní náhrady, ty nám kontrola neuznala za období, kdy jednatel nebyl zároveň zaměstnancem. Na cestovní náhrady nestačí vykonávat funkci jednatele, ale musí to být konkrétní činnost pro fiirmu, třeba i na základě dobře ošetřené mandátní smlouvy(alene na činnost jednatel, ale např.provozního ředitele). A ani v ní by nemusela být sjednaná finanční náhrada, nebo třeba jen symbolická.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2010 18:17

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: SRO bez zamestnancu
    Můžete mi napsat,prosím podle čeho kontrola neuznala cestovní náhrady jednatele, pokud podle vás nebyl současně zaměstnancem?

    •   Zobrazit celé vlákno