Studium při zaměstnání

• haku (neregistrovaný)

  12. 10. 2010 8:20

  Zaměstnankyně pracuje v nepřetržitém provozu/denní a noční služby/má stanovený dlouhodobý plán služeb/s vyrovnávacím obdobím 26 týdnů/ ,studuje vys.školu a má uzavřenou kvalif.dohodu.Naše organizace jí poskytuje placené volno s náhradou mzdy § 232 ZP ale jen za dny které jsou její pracovní dle dlouh.plánu.To se zaměstnankyni nelíbí a požaduje každý vyučovací den brát jako pracovní volno s náhradou mzdy.Myslíme si ale,že pokud má dle dlou.plánu volno v den kdy má vyučování není to překážka v práci a tudíž nemá nárok na placené volno.Prosím o radu jak to chodí jinde.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 10. 2010 8:25

    all (neregistrovaný)

    Re: studium při zaměstnání
    Pokud v den vyučování nemá plánovanou směnu, tak jí žádná mzda neujde, tudíž jí nelze vyplácet žádnou náhradu mzdy. Docela ofrklá zaměstnankyně.