PPvM a řádná dovolená

• radunka (neregistrovaný)

  12. 10. 2010 12:54

  30.9.2010 skončila zaměstnankyni PPvM
  Když si požádá dneska 12.10.2010 o čerpání řádné dovolené, musí ji zaměstnavatel vyhovět? Nebo si měla požádat do 30.9.2010 a teď už je pozdě a zaměstnavatel ji vyhovět nemusí?
  Díky za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 10. 2010 12:56

    all (neregistrovaný)

    Re: PPvM a řádná dovolená
    Už je pozdě, zaměstnavatel v žádném případě není povinen vyhovět. Dovolená jí zůstane schována pro čerpání po skončení RD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2010 13:04

    

    VH

    Re: PPvM a řádná dovolená
    vyhovět nemusí, ale ani nemůže.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2010 13:09

    all (neregistrovaný)

    Re: pro VH
    A proč by nemohl ? Paní si zažádá o přerušení rodičovské dovolené, o čerpání řádné dovolené a pokud zaměstnavatel by chtěl (s ohledem třeba na případný zástup ) klidně vyhovět může. Jestli se pletu, uveďte, prosím, proč by nemohl vyhovět?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 10. 2010 13:17

    

    VH

    Re: pro VH
    Pokud ukončí RD (přerušení RD zákon nezná), pak samozřejmě ano. Slovo "nemůže" mělo upozornit na to, že zaměstnavatel nesmí určit čerpání dovolené na dobu vyjmenovaných překážek v práci, mj. na dobu RD. Na OSTATNÍCH překážek v práci, nikoliv tedy mj. na dobu RD, může určit dobu čerpání dovolené k žádosti zaměstnance. Pokud zaměstnavatel takto žádosti o dovolenou vyhoví, zaměstnankyně bude zřejmě pokračovat v čerpání RD. Vyhovět nemusí, protože vychází z původní žádosti o RD v určité délce, nebo se finguje, že požádala do 3 let.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2010 13:20

    all (neregistrovaný)

    Re: pro VH
    Ano, máte pravdu použila jsem nesprávný výraz, musí nejprve požádat o předčasné ukončení rodičovské dovolené a potom o čerpání dovolené. Šlo mi jen o to, že píšete než "nemůže vyhovět", já se domnívám, že když bude chtít, vyhovět může, ale je to dost nepravděpodobné a zaměstnavatelé to nedělají, protože mají většinou nějaký zástup za RD a je to zbytečná komplikace. Šlo jen o to, že bude-li chtít, tak může.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2010 13:27

    radunka (neregistrovaný)

    Re: pro VH
    Všem moc děkuji za názory, zaměstnavatel samozřejmě vyhovět nechce.

    •   Zobrazit celé vlákno