Výpověď ve zkušební době

• jarmila4 (neregistrovaný)

  12. 10. 2010 13:50

  Dobrý den, prosím Vás , mám na Vás takový dotaz, někde jsem slyšela, že se může zaměstnanec , který je ve zkušební době propustit i v době když je na marodce.(nemohu to nikde dohledat) Nevím jestli je to pravda, tak prosím zkušené pers .o odpověď.také prý záleží na zaměstnavateli zda mu zaplatí nem,pokud ho propustí ve zkušební době. Děkuji všem za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 10. 2010 13:53

    all (neregistrovaný)

    Re: zrušení PP ve zkušební době
    § 66 zákoníku práce

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2010 13:54

    Petra166 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkušební době
    dobrý den, ano i když zaměstnanec marodí a je ve zkušební době, může zaměstnavatel ukončit pracovní poměr.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2010 14:00

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Výpověď ve zkušební době
    Jen dodávám, že tak nemůže učinit v prvních 14 dnech nemoci. Teprve 15. den jej může propustit. Ale nemoc může pokračovat dále, vyplácí ji totiž od 16. dne sociálka....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 10. 2010 14:02

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkušební době
    Od 15.dne !

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2010 14:03

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Výpověď ve zkušební době
    Omluva, překlep, samozřejmě od 15. dne

    •   Zobrazit celé vlákno