Starobní důchod

• Jiřina 77 (neregistrovaný)

  12. 10. 2010 14:14

  Dobrý den, jaké má povinnosti zaměstnavatel v případě,že se jeho zaměstnanec rozhodne odejít do předčasného starobního důchodu?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 10. 2010 16:21

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Starobní důchod
    PO výzvě OSSZ zaslat ELDP a "Potvrzení zaměstnavatele podle § 83-.." . Dále oznámit přiznání důchodu a to, že zaměstnanec pobírající tento důchod dále pracuje, pokud neskončí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2010 10:10

    Jiřina 77 (neregistrovaný)

    Re: Starobní důchod prosím Jiřinu H.
    Paní Jiřino, tak že když se mě zaměstnanec ptá jak má postupovat v případě žádosti o před.starobní důchod, je to čistě na něm aby navštívil přislušnou SSZ a tam on sám zažádal o důchod, je to tak ? Já jako zaměstnavatel dodám na výzvu sociálky potřebné dokumenty.Díky Jiřina

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2010 10:34

    all (neregistrovaný)

    Re: Starobní důchod prosím Jiřinu H.
    Ano, vše si musí zařídit a vyřídit zaměstnanec, vy pouze až vám donese formulář vyplníte "potvrzení zam. podle § 83" ELDP a jen pozor - při předčasném důchodu nemůže zůstat dál pracovat, jen na dohodu o provedení práce. Jinak by nemohl předčasný důchod pobírat.

    •   Zobrazit celé vlákno