Dovolená nástup na MD

  • (neregistrovaný)

    13. 10. 2010 9:04

    Dobrý den máme zaměstnankyni, která by měla odejít tento měsíc na MD. Bohužel ještě neuvedla kdy. Tento rok měla nárok na dovolenou 20+5 dnů. Celkem vybrala 13 dnů dovolené. Teď v září se ptala na dovolenou - uvedla jsem jí 12 dnů. Teď ale nevím, zda jsem ji neměla dovolenou krátit. Domnívám se, že doba MD je pro výpočet dovolené počítána - nekrátí se. Je to tak? Předem děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 13. 10. 2010 9:11

      xy5

      Re: Dovolená nástup na MD
      doba MD se počítá jako odpracovaná doba
      pokud tedy v letošním roce nebyla na neschopence, ošetřovačce, příp. nepl. v. v součtu nejméně 100 PD, pak je nárok na D celoroční (nekrácený)
      musíte také ale počítat příští rok, že jí také vznikne nárok na D
      je škoda, že jste nenapsala, kdy odejte na MD, protože ji bude čerpat někdy do března, dubna příštího roku a to je podstatné, protože, pokud mateřskou dovolenou "odpracuje" alespoň 60 PD, bude mít také celoroční nárok na D, pokud ne, potom bude nárok za každých odprac. 21 PD vždy na 1/12 celor. nároku
      o tuto dovolenou může požádat ihned po MD § 217/5 Zp a bude ji čerpat nezkrácenou /v příp. "odprac." 60 PD/
      pokud o tuto dovolenou nepožádá ihned po MD, bude ji čerpat dle § 218/3 Zp, ale v tomto příp. bude dovolená (po návratu z RD) krácená

    • 13. 10. 2010 9:25

      Radka23 (neregistrovaný)

      Re: Dovolená nástup na MD
      Moc děkuji za vysvětlení, bohužel zaměstnankyně ještě neoznámila, kdy by měla odejít na MD. Neustále s tím dělá potíže. I že je těhotná nahlásila až v 6 měsíci těhotenství.Ještě jednou děkuji - krásný den R.

    • 13. 10. 2010 9:12

      RenataH (neregistrovaný)

      Re: Dovolená nástup na MD
      ano,je to tak, za MD se dovolená nekrátí

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).