Výkon práce na SC

• JF (neregistrovaný)

  13. 10. 2010 9:27

  Zaměstnanec přijede večer do hotelu. Ráno mu začíná školení v 9 hod., ale prac. doba (obvyklá) je od 6 hodin. Ty tři hodiny mezi tím se počítají jako výkon práce nebo ne? Školení pokračuje i odpoledne po jeho prac. době, to vím, že co je přes, je výkon práce a dostane zaplaceno (mzdu).

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 10. 2010 13:47

    katkaj (neregistrovaný)

    Re: výkon práce na SC
    Moc otázce nerozumím. Co to je SC?
    A on je přímo školitel, že se zabýváte, kdy mu začíná pracovní doba? Protože pokud by byl pouze školený, školení se účastnil jako posluchač, zaplatila bych mu pouze náhradu mzdy průměrem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2010 14:52

    JF (neregistrovaný)

    Re: výkon práce na SC
    SC - služební cesta. Je to zaměstnanec, ne školitel. V práci by byl od šesti, ale protože je na školení mimo své pracoviště (obec), tak začíná vlastně pracovat až v těch devět. Nevím, zda od šesti do devíti, kdy byl hotelu apod. má nárok na náhradu mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno