Práce ve svátek

  • (neregistrovaný)

    13. 10. 2010 11:59

    Pokud připadne svátek na můj obvyklý pracovní den (8h směna) tak nemusím jít do práce a svátek budu mít zaplacen (buď nepokrácenou měsíční mzdou nebo průměrem u hodinové mzdy). Pokud půjdu do práce a odpracuji např. 9 hodin, tak dostanu příplatek za svátek za 9 h a též se jedná o přesčas 9 h, pokud si nevyberu náhradní volno. Je to tak prosím?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).