MD a PPM

• as (neregistrovaný)

  13. 10. 2010 13:26

  Chápu správně že PPM je peněžitá pomoc v mateřství která se pobírá po dobu 28 týdnů na MD a pak následuje RD a na té se pobírá rodičovský příspěvek do x let dítěte?
  Mám v tom trochu chaos, pletou se mi pojmy.
  Moc děkuji za odpověd

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 10. 2010 13:40

    all (neregistrovaný)

    Re: MD a PPM
    ano, chápete to dobře, MD - mateřská dovolená = název volna u zaměstnavatele (28 týdnů) PPM - peněžitá pomoc v mateřství, RD - rodičovská dovolená (název volna u zaměstnavatele, nejdéle do 3 let věku dítěte) RP - rodičovský příspěvek(výplata nezávislá na RD)

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2010 13:41

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: MD a PPM
    >Chápu správně že PPM je peněžitá pomoc v mateřství
    >která se pobírá po dobu 28 týdnů na MD a pak následuje RD
    >a na té se pobírá rodičovský příspěvek do x let
    >dítěte?
    >Mám v tom trochu chaos, pletou se mi pojmy.
    >Moc děkuji za odpověd
    >nepletou, chápete správně :-)

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2010 13:41

    PH (neregistrovaný)

    Re: MD a PPM
    Ano, je to tak :)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 10. 2010 13:54

    as (neregistrovaný)

    Re: MD a PPM
    Moc děkuji a u RD se rozdič rozhodne na jak dlouho chce být na RD do následujícho měsíce po dovršení 22 týdne života dítěte a to nahlásí zaměstnavateli písemne? a ta doba se bere do věku dítěte, tz. např 4 roky do 4 let dítěte (den před jeho narozeninama)?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2010 14:21

    

    xy5

    Re: MD a PPM
    mateřská dovolená, tj. volno u zam-tele, když pobíráte peněžitou pomoc v mateřství (pobíráte Kč od státu po dobu 28 týdnů, jsou výjimky, ale těmi nebudu plést)
    po tomto si žena může u zam-tele (písemně) požádat o čerpání dovolené (§ 217/5 Zák.pr.) a už v této době, kdy má příjem za čerp. d. od zam-tele, může na kontaktním místě požádat o rodič. příspěvek (jeho délku pobírání v Kč si zvolí sama - dle zákona buď do 2, 3 nebo 4 let) - příští rok se mají dít v rodič. př. změny (jsou avizovány, ale ještě nejsou schválenyl)
    nezávisle na tom, jakou délku rodič. př. si zvolí, požádá (písemně) zam-tele o čerpání rodič. dovolené (to je volno u zam-tele), jeho délka je max. do 3 let dítěte, pak se musí vrátit zpět do práce nebo může požádat o čerp. nepl. v. např. do 4 let dítěte, ale toto nepl. v. může, ale nemusí zam-tel povolit čerpat

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2010 14:24

    as (neregistrovaný)

    Re: MD a PPM
    Super, děkuji za informace.
    Poslední dotaz:
    Dovolená, kdy si může zaměstnakyně nahlásit čerpání dovolené a jak spočítám kolik dní jí náleží?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2010 14:27

    

    xy5

    Re: MD a PPM
    mat. d. se pro účely D počítá jako odprac. doba
    jinak vše kolem čerpání před RD, tedy ihned po MD nebo až po RD - to se zde mele stále dokola (nezlobte se, ale nechce se mi už stále dokola psát to samé)
    buď zkuste historii dotazů nebo třeba odpoví již po xté někdo jiný

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2010 14:46

    as (neregistrovaný)

    Re: MD a PPM
    Děkuji podívám se do historie.
    
    A ještě pro potvrzené mé domněnky: pokud mi neposlala žádnou žádost má to do 3 let věku dítěte a pokud do té doby nenastoupila, já jsem si toho vešimla a ona se neozvala, tak ji můžu dát výpověd nebo je moje povinnost si pohládat že se má vrátit a kontaktovat ji?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2010 15:12

    Kara (neregistrovaný)

    Re: MD a PPM
    Žádost o rodičovskou dovolenou byste měla mít. V této žádosti má být uvedené, jak dlouho chce na rodičovské být (třeba půl roku nebo rok, maximálně do 3 let dítěte). Pokud tam není upřesněná doba, jak dlouho chce na rodičovské být, má se za to, že jakoby požádala na nejdelší možnou dobu, tzn. do 3 let dítěte. V takovém případě má den po 3. narozeninách nastoupit do práce. Pokud by nechtěla nebo nemohla nastoupit, musela by se nejprve se zaměstnavatelem dohodnout na neplaceném volnu (to ale zaměstnavatel povolit nemusí). Pokud by si nepl. volno nedohodla a do práce nenastoupila, má neomluvenou absenci. Můj názor je ten, že za pár dní áčka je možno zrušit prac. poměr dle § 55. Včera zde někdo psal, že jakýsi soud rozhodl, že by se měla upozornit, že jí rodičovská bude končit, tak nevím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2010 15:17

    as (neregistrovaný)

    Re: MD a PPM
    Tak se s ní raději spojím, ale do práce se stejně vrátí těžko, zrušili jsme provozovnu kde dělala a další nejbliží má 100 km.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2010 16:05

    Líba (neregistrovaný)

    Re: MD a PPM
    A jaké má pracoviště ve smlouvě? Jestli se nechce vrátit, tak je asi dost hloupá.

    •   Zobrazit celé vlákno