Dovolená po PPM

• evaf (neregistrovaný)

  13. 10. 2010 14:18

  Dobrý den, měla bych dotaz. Naše zaměstnantkyně nasstoupila na PPM 22.2.10-6.9. končila požádala o vyčerpání dovolené . Protože již dva dny z nového roku čerpala a na 25 dnů má nárok , tak bude čerpat mezi PPM a rodičákem 23. Jak by to dopadlo, kdyby nezažádala a dovolenou čerpala až po skončení rodičáku. Jak pokrátit děkuji za výpočet.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 10. 2010 14:23

    

    xy5

    Re: dovolená po PPM
    tak požádala nebo nepožádala o čerp. d. ihned po MD? Co bude platit za 3 roky až se po RD vrátí, to je ve hvězdách.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2010 14:33

    evaf (neregistrovaný)

    Re: dovolená po PPM
    Požádala jen jsem si chtěla pro sebe udělat porovnání o kolik by se ta dovolená krátila za předpokladu nynější zákonné úpravy? Je to možné . Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2010 14:41

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolená po PPM
    Od 6.9. nezameškala 100 dnů, záleží na tom, jestli před nástupem na MD byla nemocná. Krátí se za 100 dnů o 1/12 a za každých dalších 21 dnů o další 1/12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 10. 2010 15:00

    evaf (neregistrovaný)

    Re: dovolená po PPM
    Před nástupem na MD čerpala jen dovolenou z r. 2009 a pak následně nastoupila PPM. Jestli tomu tedy rozumím tak o krácení by po 3 letech rodičáku šlo jen v případě , že by byla před tím nemocná anebo požádala později a než před 6.9. a krátilo by se za zameškané dny rodičovské dovolené. Je to tak ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2010 15:05

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolená po PPM
    Jsou případy, kdy MD přechází z jednoho roku do druhého, takže tam potom to krácení vychází. Někdy třeba na MD není ani 60 dnů, takže pak má nárok jenom na dovolenou za odpracované dny a to je pak ten rozdíl dost výrazný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2010 15:20

    evaf (neregistrovaný)

    Re: dovolená po PPM
    Děkuji za vyčerpávající odpovědi , takže v mém případě , kdy byla normální délk MD a nebylo to z roku do roku a nebyla před PPM nemoc by se to nijak nekrátilo , kdyby podala žádost třeba 7.9. a zaměstnavetel se rozhodl že dotyčná bude čerpat až po rodičáku. Omlouvám se ale potřebuji si to ujastni. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2010 15:33

    Janča117 (neregistrovaný)

    Re: dovolená po PPM
    V tomto případě musí zaměstnavatel čerpání dovolené umožnit (mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2010 16:00

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolená po PPM
    Ano, to je situace, kdy se zaměstnavatel nemůže rozhodovat. § 217, odst.5).

    •   Zobrazit celé vlákno