Uvolněný pracovník - jak dál??

• bigprint (neregistrovaný)

  13. 10. 2010 14:26

  Již několik let máme uvolněného pracovníka do funkce starosty. Tento rok už nebude kandidovat a chtěl by se vrátit zpět do práce. Jak stanovím jeho hodinovou mzdu? Budu ho znovu hlásit na ZP, SP??
  Prosím o radu. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 10. 2010 14:52

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Uvolněný pracovník - jak dál??
    Vrátí-li se do práce zaměstnanec po skončení výkonu veřejné funkce, je zaměstnavatel povinen zařadit ho na jeho původní práci a pracoviště. Není-li to možné proto, že tato práce odpadla nebo pracoviště bylo zrušeno, musí ho zaměstnavatel zařadit na jinou práci odpovídající pracovní smlouvě. Nevyčerpal-li zaměstnanec dovolenou před uplynutím doby uvolnění (to je po dobu výkonu uvolněné funkce), poskytne mu ji uvolňující zaměstnavatel ( po návratu do zaměstnání).
    Tak jako byl u vás na ZP a SP odhlášen při uvolnění, tak ho znovu zase u vás přihlásíte.