Práce na mandátní smlouvu

• Ondřej Svaček (neregistrovaný)

  19. 10. 2011 15:56

  Dobrý den,
  jsem společníkem a zároveň jednatelem společnosti s ručením omezeným. Rád bych se Vás zeptal, zda-li musím platit sociální a zdravotní pojištění v případě, že budu pracovat pro mou společnosti na základě mandátní smlouvy.
  
  Další má otázka je stejná. V případě, že si nechám vyplatit od firmy podíl na zisku jako společník. Musím z tohoto příjmu platit sociální a zdravotní pojištění?
  
  Musím připomenout, že jsem student.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 10. 2011 18:08

    

    autorka

    Dobrý den,
    
    jednatelé a společníci jsou účastni nemocenského pojištění (a tím i důchodového) v případě překročení rozhodné částky. Zato částka v roce 2011 činí 6200 korun. Zdravotní pojištění se na jejich odměny vztahuje. Skutečnost, že jste student má vliv pouze na povinný odvod zdravotního pojištění z minimální mzdy. Studenti do minima doplácet nemusí.
    
    Podíl na zisku společníka se daní konečnou 15% srážkovou daní. 
    
    Podrobně: Činnost jednatele eseróčka se v roce 2012 mění. Tady je přehled změn nebo  Jak na odměny jednatelů a společníků v s. r. o.?
    
    Dagmar Kučerová  ;)