Nárok na dovolenou

• barda (neregistrovaný)

  15. 10. 2010 8:27

  Prosím o radu, zaměstnanec nastoupil do zaměstnání 3.7.2010 a 30.9.2010 pracovní poměr ukončil. Za toto období odpracoval jen 39 dnů, jinak byl pro nemoc v pracovní neschopnosti. Máme celkem 20 dnů řádné dovolené za kalendářní rok. Na kolik dnů má tento zaměstnanec nárok?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 10. 2010 8:32

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Pokud odpracoval opravdu jenom 39 dnů, pak má nárok na 1/12 roční výměry, tedy na 1,5 dne dovolené.