Nárok na dovolenou + nemoc

• dasa (neregistrovaný)

  15. 10. 2010 9:38

  Dobrý den,
  zaměstnanec celý kalendářní rok 2010 bude v neschopnosti.
  Vzniká mu nárok na dovolenou za tento kalendářní rok, když neodpracoval ani jeden den?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 10. 2010 9:41

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou + nemoc
    Ne, nevznikne.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2010 9:41

    all (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou + nemoc
    § 211 až 223 zákoníku práce, pokud nechcete použít selský rozum.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2010 9:51

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou + nemoc
    Tak ta poznámka o tom selském rozumu je zbytečně spičatá, protože zákony a selský rozum často nejdou dohromady. Člověk, neznalý zákoníku práce, by také mohl selským rozumem usoudit, že když žena byla na mateřské, nemá nárok na dovolenou a ejhle - ona nárok má, i když také nic neodpracovala, stejně jako zaměstnanec, který byl nemocný. A má nárok dokonce na celoroční, i když jí mateřská končí třeba v květnu (pokud si o ni včas požádá). Anebo co takové chození k lékaři - to taky selský rozum nepobere, že zaměstnanec nic neodpracuje a přesto má dostat náhradu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 10. 2010 9:52

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou + nemoc
    Se selským rozumem bych byla u zrovna u zákoníku práce hóóóódně opatrná. Žena na MD taky nic neodpracuje a nárok na dovolenou má. Jestli tedy dobře chápu to, že selským rozumem mělo být myšleno nic neodpracuje, tak co by mu mohlo náležet, resp. jak by mohl vzniknout nárok za žádnou práci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2010 10:01

    all (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou + nemoc
    Ano, kaju se, omlouvám se, těch nelogičností je v ZP opravdu hodně. Ovšem u zaměstnavatele opravdu předpokládám aspoň minimální znalost zákoníku práce. Tj. co je odpracovaná doba a za kolik min. odpracovaných dní vzniká nárok na dovolenou. Přiznám, že právě tyto dotazy mi opravdu připadají (od zaměstnavatele obzvlášť) stupidní. Nějak si nemůžu pomoct. Taky proto, že jsou to dotazy opravdu denní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2010 9:57

    Pipik (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou + nemoc
    Selský rozum bych moc nepoužívala. Ale jestli to vůbec víte vy, když to tak píšete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2010 10:02

    all (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou + nemoc
    neee, fakt nevím ....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2010 10:07

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou + nemoc
    all, to byla otázka do pranice...
    Ale když nevíte, zeptejte se tady, on vám to třeba někdo poví :-).
    Přece to nebudete hledat v zákonech, že jo

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2010 10:45

    all (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou + nemoc
    No, jo a mě nejvíc štve, že je raději krmíme, než abychom je naučili lovit a pracovat. Hezký víkend.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2010 11:33

    katkaj (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou + nemoc
    Ještě by mohl marodit s pracovním úrazem, což se bere jako odpracovaná doba a nárok na dovolenou by vznikl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2010 11:46

    ina (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou + nemoc
    Prosím vás napište mi ten § kdy marodění s pracovním úrazem je jako výkon práce . Ve starém zákoníku práce, respektive v NV č. 108/1994 to bylo v § 40, odst. 2, ale v novém zákoníku práce č. 262/2006 Sb. v § 348, kde je vypsáno, co se posuzuje jako výkon práce, to není , Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2010 11:49

    ina (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou + nemoc
    už mi to kolegyně ukázala § 216, odst. 3

    •   Zobrazit celé vlákno