Re: Kamerový systém
>Dobrý den,
>
>zaměstnavatel chce instalovat kamery na pracoviště,
>aby mohl kontrolovat plnění pracovních úkolů
>zaměstnanců. Musí být souhlas zaměstnanců, nebo stačí jen jim to
>oznámit?
>
>A je u instalování kamer ještě nějaký problém co se
>týká zaměstnanců, třeba jak dlouho můžeme záznamy mít
>uloženy atd.
>
>Děkuji za všechny informace.
Zaměstnanců určitě ne, ale Úřadu pro ochranu osobních údajů, venkovní ano to ne
>
Re: Kamerový systém
Podle mě nic. Jen musíte dát lidem na vědomí, že ty prostory jsou monitorovány. Záznam můžete pořizovat a uchovat pro svoji potřebu, nesmíte ho bez souhlasu dotyčného zveřejnit.
Re: Kamerový systém
>>>>Dobrý den,
>>>>
Dobrý den. Pokud řešíte ochranu osobních práv zamětnanců, na stránkách www.uoou.cz můžete najít stanoviska - možná něco podobného už řešili. Kamerový systém je nepříjemný, ale může být na pracovišti instalován i bez souhlasu zaměstnanců (kromě např. WC, sprch a jiných prostor pro osobní hygineu). Kamery se většinou dávají na chodbu - do kanceláře jen výjimečně. Stalo se mi kdysi, že zaměstnavatel tvrdil, že všude instaloval kamery - většina "kamer" byla ve skutečnosti požárními čidly. Takže jde též o psychlogický nátlak.
Uložení záznamů bych rozhodně řešila vnitřním předpisem. Stejně tak režim, kdo a za jakých podmínek je smí prohlížet.
>>>>zaměstnavatel chce instalovat kamery na pracoviště,
>>>>aby mohl kontrolovat plnění pracovních úkolů
>>>>zaměstnanců. Musí být souhlas zaměstnanců, nebo stačí
>>>>jen jim to
>>>>oznámit?
>>>>
>>>>A je u instalování kamer ještě nějaký problém co se
>>>>týká zaměstnanců, třeba jak dlouho můžeme záznamy mít
>>>>uloženy atd.
>>>>
>>>>Děkuji za všechny informace.
>>>
Re: Kamerový systém
Ale tohle není pravda, pokud budete mít kamerový systém vnitřní "SE ZÁZNAMEM" musíte mít vždy se souhlasem ÚOOÚ, venkovní nikoli, pokud vnitřní budete mít bez záznamu, pak dát nějakým způsobem všem, tzn. i návštěvám atd. na vědomí, že je protor uvnitř budovy monitorován. Většinou se to dělá značkou na vstupních dveřích s textem. Prošli jsme si tím před 2 lety tak vám o čem mluvím.
Re: Kamerový systém
Tomu úřadu se oznamuje zpracovávání osobních údajů. Myslíte, že když zaměstnavatel nafilmuje zaměstnance, aby např. vyhodnotil jejich úkolovou práci nebo aby mohl zpětně projet, kdo se v provozovně pohyboval, je zpracováváním osobních údajů? - Viz vymezení pojmů § 4.
Re: Kamerový systém
podle toho, co jsem o tom měl možnost zjistit již dříve, tak monitoring= zapojená kamera, lze se na monitoru dívat, co se kde děje, žádná záznam se nearchivuje,tzn. neukládá, nenatáčí, zpětně nelze nic ověřovat nebo kontrolovat.
Archivace= záznam kamery se nahrává na nějaký nosič a ukládá se.. byť i krátkou dobu- jde o archovaci, podléhající zákonu 101.
Vnější kamery- na zdi kolem plotu, na vjezd do objektu, skladovací plochu třeba v automobilce a pod.
Vnitřní- výrobní prostory, kde se pohybují zaměstnanci, případně návštěvy.¨Toť vše, co o tom vím z různých pramenů.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
Počet sledujících je přežitek. U mikroinfluencerů hledejte brand fit, radí odbornice
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
19. 10. 2010 6:38
Dobrý den,
zaměstnavatel chce instalovat kamery na pracoviště, aby mohl kontrolovat plnění pracovních úkolů zaměstnanců. Musí být souhlas zaměstnanců, nebo stačí jen jim to oznámit?
A je u instalování kamer ještě nějaký problém co se týká zaměstnanců, třeba jak dlouho můžeme záznamy mít uloženy atd.
Děkuji za všechny informace.