Nárok na stravné

• *J* (neregistrovaný)

  19. 10. 2010 9:13

  Dobrý den,
  zaměstnanec byl na školení, kde za uhrazený poplatek dostal drobné občerstvení. Školení bylo od 9-13 hod. Cesta na školení trvala 1 hodunu. Bude mít zaměstnanec nárok na stavné, když dostal občerstvení? Nemáme směrnicí stanovenou výši stravného, jak máme postupovat?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 10. 2010 10:51

    annonym (neregistrovaný)

    Re: Nárok na stravné
    1) Doplnit směrnici
    2) Zaměstnanec má nárok na stravné a to nekrácené, pokud byl na prac. cestě nejméně 5 hod.
    3) Občersvení není považováno za poskytnutou stravu ve formě snídaně, oběda nebo večeře.