Výpověď ze zdravotních důvodů

  • 21. 10. 2010 8:47

    Kamarádka je po endoprotéze kyčle a před tím pracovala jako prodavačka v nábytku, tj. 10 hodinové směny, celý den na nohou. Doktor jí napsal do zprávy, že to už v tomto rozsahu nemůže dělat.
    Zaměstnavatel jí zkrácenou dobu nemůže nebo nechce dát a nabízí jí podepsat dohodu k okamžitému odchodu a dal by jí 2 platy za výpovědní měsíce a nebo dostane výpověď a ve stavu bude ještě ty 2 měsíce. Rozdíl je v tom, že by v 1.případě šla v listopadu na pracák a v 2. až v lednu. Nedokážu jí poradit, co je pro ní lepší.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 10. 2010 10:22

      pája

      Re: Výpověď ze zdravotních důvodů
      Vzhledem ke zdr.stavu po tak náročné operaci bych viděl pro ni lepší skončit dohodou s nějakým slíbeným odchodným-nikoliv odstupným, protože další dva měsíce by nemusela zdravotně unést. Navíc by jí mohl dát výpověď dle § 52 e) bez odstupného, takže finančně je to asi pro ni výhodnější teď.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).