Re: Nemocenská a doba určitá
pokud ma smlouvu na dobu určitou, pak 31.10. skončí její PP, i když je na nemocesnké. Když by 1.11. nastoupila a vy byste jí přidělili práci, resp. pracovala by s vaším vědomím, pak by její PP přešel na neurčito, aniž by byla sepsána nová smlouva nebo dodatek staré.
Re: Nemocenská a doba určitá
PP končí 31.10.2010. Pokud by před tímto datem ukončila PP a chtěli jste si ji nechat na neurčito, bude dále chodit do práce a PP se překlopí na dobu neurčitou. Ovšem nic nebrání tomu, aby současný PP skončil a po ukončení PN jste sjednali nový.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
Počet sledujících je přežitek. U mikroinfluencerů hledejte brand fit, radí odbornice
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
21. 10. 2010 13:36
Dobrý den,naše zaměstnankyně je už půl roku práce neschopná, teď 31.10.2010 ji končí pracovní poměr na dobu určitou,můžeme k tomu to datu ukončit pracovní poměr, když je stále na nemocenské? A kdybychom ji chtěli nechat na neurčito, musí s ní být sepsaná nová smlouva,když 1.11.2010 nenastoupí,takže nemůže přejít smlouva na neurčitou.