Ukončení PP ve zkuš.době a nemoc

• RenataH (neregistrovaný)

  21. 10. 2010 14:17

  vždycky všem říkám - ukončit PP se zaměstnancem ve zkušební době po odpracování směny, aby nemohl "náhle onemocnět" a utíkat k lékaři. A zase mě neposlechli - když v pondělí ráno zaměstnankyně po OČR nastoupila do práce, ústně jí její nadřízená sdělila, že s ní ve zkušební době končíme PP a že jí na ten den dáváme náhradní volno.V úterý si vyzvedla zápočťák, potrvzení pro ÚP. Dneska mi doručila ve středu vydanou neschopenku se začátkem PN v to pondělí. Tak a teď babo raď, musíme jí platit náhradu v DPN a ukončit PP až po 14 dnech nebo je ukončení platné , bez náhrady ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 10. 2010 14:55

    

    VH

    Re: ukončení PP ve zkuš.době a nemoc
    Zřejmě posledním dnem pracovního poměru bylo pondělí, ale i kdyby to bylo úterý, tak pracovní poměr tímto dnem skončil. Pokud by zaměstnankyně měla za to, že za dané situace zaměstnavatel zrušit PP neměl, musela by neplatnost rozvázání PP uplatnit u soudu. V tomto případném soudním řízení by se mohla uplatnit analogie se zákazem výpovědi v době PN - Nejvyšší soud rozhodl, že je-li PN vystavena zpětně, pro posouzení, zda zákaz platil či neplatil, je rozhodující den vystavení PN, nikoliv den počátku PN. Kdyby to takto nebylo uplatňováno, asi bychom se nikdy s nikým nerozloučili. Takže bez náhrady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 10. 2010 15:12

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Děkuji
    >>vždycky všem říkám - ukončit PP se zaměstnancem ve
    >>zkušební době po odpracování směny, aby nemohl "náhle
    >>onemocnět" a utíkat k lékaři. A zase mě neposlechli
    >>-
    >>když v pondělí ráno zaměstnankyně po OČR nastoupila
    >>do
    >>práce, ústně jí její nadřízená sdělila, že s ní ve
    >>zkušební době končíme PP a že jí na ten den dáváme
    >>náhradní volno.V úterý si vyzvedla zápočťák, potrvzení
    >>pro
    >>ÚP. Dneska mi doručila ve středu vydanou neschopenku
    >>se
    >>začátkem PN v to pondělí. Tak a teď babo raď, musíme
    >>jí platit náhradu v DPN a ukončit PP až po 14 dnech
    >>nebo je ukončení platné , bez náhrady ?
    >
    >Zřejmě posledním dnem pracovního poměru bylo pondělí,
    >ale i kdyby to bylo úterý, tak pracovní poměr tímto
    >dnem skončil. Pokud by zaměstnankyně měla za to, že za
    >dané situace zaměstnavatel zrušit PP neměl, musela by
    >neplatnost rozvázání PP uplatnit u soudu. V tomto
    >případném soudním řízení by se mohla uplatnit analogie se
    >zákazem výpovědi v době PN - Nejvyšší soud rozhodl, že
    >je-li PN vystavena zpětně, pro posouzení, zda zákaz
    >platil či neplatil, je rozhodující den vystavení PN,
    >nikoliv den počátku PN. Kdyby to takto nebylo
    >uplatňováno, asi bychom se nikdy s nikým nerozloučili. Takže bez
    >náhrady.

    •   Zobrazit celé vlákno