Nemoc

• gabixp (neregistrovaný)

  22. 10. 2010 11:43

  mám dvě zaměstnání, v jednom jsem ok, ale v druhém se mi šéfka začala mstit a chce mně vyhodit, jenomže normálny důvod nemá. Jsem z toho už tak psychycka na dně, že nevím co mám dělat. Opbjednala jsem se u psychyatra- už nemůžu dál. Nejvíc si pomůžu, když půjdu na nemocenku a ji necham na moji praci samotnou. Jenomže nevím, jestli to jde marodit v jedné práci a v druhe ne??Oba poměry mám souběžné.V druhe je Ok - jsem v pohodě. Prosím o radu.Nejraději by jsem dala výpověď, ale na úřad práce nemůžu, protože mi zůstane ještě jeden prac. poměr.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 10. 2010 11:49

    Blanka0001 (neregistrovaný)

    Re: nemoc
    Vzít si dovolenou nemůžete? Kolik si vyděláte v druhém zaměstnání? Jestli do 4 tis. hrubého, tak na pracák můžete jít. A nebo se v tom druhém zaměstnání domluvte, ať Vám sepíšou smlouvu jen na 4 tis. a zbytek bokem, i když se to nesmí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 10. 2010 11:50

    Blanka0001 (neregistrovaný)

    Re: nemoc
    Také jsem to zažila v jednom zaměstnání a bylo to fakt psychicky náročný, ale měla jsem jen jedno zaměstnání, tak jsem pak odešla sama.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 10. 2010 12:02

    M. (neregistrovaný)

    Re: nemoc
    BOKEM??? Jak můžete tohle (a ještě veřejně) poradit? Vždyť se jí to nikam nebude započítávat a ještě si koleduje o malér.
    Jestliže ji šéfka psychicky deptá, tak to dovolená nevyřeší.
    pro gabixp: Ano, v jednom zaměstnání můžete marodit a ve druhém ne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 10. 2010 12:18

    petruše (neregistrovaný)

    Re: nemoc
    Měli jsme u nás případ, kdy pracovník ( na vedlejší pracovní poměr ) se v hl.pr.poměru "hodil marod". Hned mi volali z OSSZ, kdy jim také pošlu neschopenku, že už jí od hlavního zaměstnavatele mají.
    Nevím, jak jim dotyčný vysvětlil, že do jednoho zaměstnání může docházet a v druhém je "na smrt nemocný".

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 10. 2010 12:33

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: nemoc
    Možné to je, pokud by "druhé"zaměstnání vykonávala např. v době vycházek. Také jde to, jakou práci vykonává - pokud má zlomenou nohu, nemůže vykonávat např. práci řidiče, ale může sedět u stolu a programovat. Takže v určitých případech je možné , že je zaměstnanec k nějaké práci prac.neschopný a k jiné ne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 10. 2010 13:16

    gabixp (neregistrovaný)

    Re: nemoc
    Děkuji za špatne rady ,ale i za ty dobré, volala jsem na OSSZ a tam mi pani řekla že lékař může rozhodnou o tom na které mi vypíše nemocenku. Ja se chystam k psychiatrový a on mi uřčite uzná, ze od šílené šéfky si mám odpočinout, taklže uzna i to, že ve druhem se cítim fajn, tak tak docházet musím....díky, možna že jsem někomu taky pomohla jak na BOSSING .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 10. 2010 13:35

    Blanka0001 (neregistrovaný)

    Re: nemoc
    To určitě, protože to je dost častý. Ať Vám to dobře dopadne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 10. 2010 13:51

    gabixp (neregistrovaný)

    Re: nemoc
    >>>>>> ... A nebo se v tom druhém zaměstnání domluvte,
    >>>>>>ať Vám sepíšou smlouvu jen na 4 tis. a zbytek bokem,
    >>>>>>i
    >>>>>>když se to nesmí.
    >>>>>BOKEM??? Jak můžete tohle (a ještě veřejně) poradit?
    >>>>>Vždyť se jí to nikam nebude započítávat a ještě si
    >>>>>koleduje o malér.
    >>>>>Jestliže ji šéfka psychicky deptá, tak to dovolená
    >>>>>nevyřeší.
    >>>>>pro gabixp: Ano, v jednom zaměstnání můžete marodit a
    >>>>>ve druhém ne.
    >>>>Měli jsme u nás případ, kdy pracovník ( na vedlejší
    >>>>pracovní poměr ) se v hl.pr.poměru "hodil marod".
    >>>>Hned
    >>>>mi volali z OSSZ, kdy jim také pošlu neschopenku, že
    >>>>už
    >>>>jí od hlavního zaměstnavatele mají.
    >>>>Nevím, jak jim dotyčný vysvětlil, že do jednoho
    >>>>zaměstnání může docházet a v druhém je "na smrt
    >>>>nemocný".
    >>>Možné to je, pokud by "druhé"zaměstnání vykonávala
    >>>např. v době vycházek. Také jde to, jakou práci
    >>>vykonává
    >>>- pokud má zlomenou nohu, nemůže vykonávat např.
    >>>práci
    >>>řidiče, ale může sedět u stolu a programovat. Takže v
    >>>určitých případech je možné , že je zaměstnanec k
    o dobře
    >dopadne.
    Děkuji, bosing musíte dokázat jak mi sdělil právník, ale když Vám začně nadávat že vas jednou vyhodi a že jste mrcha a svině- a podotýkam, že je o 24 let mladší... tak to je fakt síla. A neudělate nic. Ona je zást. ředitele- učitelka a ja blbá účetni, že pry kdyby jsem se lépe učila, mohla jsem byt učitelka. Včera si udělala dálkové tytul Bc. a úž je za hvězdu, ale to že před 2 lety jsem ji naučila psát a pracovat, tak to je zabudnuté... pro dobrotu na žebrotu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 10. 2010 13:53

    gabixp (neregistrovaný)

    Re: nemoc
    Prominte jsem fakt zoufala, šéfove jednaji s námi jako s blbcami a myslí si , že jim to bude procházet

    •   Zobrazit celé vlákno