Exekuce a srážky za stravenky, PHM,...

• Gečitka

  24. 10. 2010 22:16

  Dobrý den,
  zaměstnanec má podepsané dohody o srážkách ze mzdy za stravenky, soukromé PHM a telefony nad limit. Tyto částky se každý měsíc mění.
  Nyní přišla exekuce na výživné a dlužné výživné = přednostní.
  Znamená to, že srážky za stravenky a další nyní nebudu srážet vůbec a nebo je srazit mohu?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 10. 2010 8:47

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Exekuce a srážky za stravenky, PHM,.
    Já je srážím - z té 3.(jeho) třetiny. Nebo je můžete od něj vybírat v hotovosti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 10. 2010 13:26

    ... (neregistrovaný)

    Re: Exekuce a srážky za stravenky, PHM,.
    Pokud jsou exekuce postaveny na roveň dohodám, potom byste měla pro stravenky atd. použít 1.třetinu (§149 odst.1 ZP). Na výživné zbude 2.třetina a "vše nad".

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 10. 2010 15:07

    petruše (neregistrovaný)

    Re: Exekuce a srážky za stravenky, PHM,.
    Asi bude lepší v hotovosti. Podle §281 OSŘ - provádět srážky ze mzdy ve větším rozsahu než dovoluje ustanovení tohoto zákona ( tedy jen dvě třetiny) je nepřípustné, a to i když s tím povinný souhlasí.

    •   Zobrazit celé vlákno