Re: průměr na dovolenou-předcházející ne
Pokud zaměstnanec neodpracuje v rozhodném období 21 dnů, budete počítat pravděpodobný průměr. Jakým způsobem budete postupovat při jeho stanovení by mělo vycházet z vnitřní směrnice,
prot tento účel zpracované.
Máte možnost buď stanovit průměr tomuto zaměstnanci v obdobné výši, jaké dosáhl zaměstnanec, zařazený na stejné pozici, nebo tento průměr stanovite z předpokládaného výdělku, kterého by zaměstnanec dosáhl, kdyby byl býval v rozhodném období pracoval. To zn., že vezmete v potaz nejen mzdu, kterou by býval dosáhl ale také všechny další složky mzdy, na které by měl nárok. Např. osobní přípl. výkonnostní prémie atd.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
Počet sledujících je přežitek. U mikroinfluencerů hledejte brand fit, radí odbornice
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
25. 10. 2010 10:44
Pokud zaměstnanec za III.Q. odpracoval pouze 2 dny(1. a 2.7.), pak byl celou dobu nemocen přepočítal mi program průměr pro náhrady pro IV.Q.2010 na 0 Kč.Dnes nastoupil do práce a od zítra si bere dovolenou. Jaký průměr použiji pro dovolenou? Má měsíční mzdu. Mám použít průměr za II.Q.-kdy ještě pracoval nebo pravděpodobný průměr-měsíční mzda děleno hodinami za říjen? Pokud pravděpodobný, mám dělit 160 hodinami nebo 168 hodinami(vč. svátku?)děkuji, jsem začátečník.