Prac.úraz-pravidel.pracoviště,neschopenk
-
-
RenataH (neregistrovaný)
Re: prac.úraz-pravidel.pracoviště,nescho
To určitě - pokud je PN delší než 14 dní, vždy ji vyplácí OSSZ. (tedy od ledna musí být delší než 21 dní). KOOP vyplácí až náhradu mzdy - tedy rozdíl mezi vyplacenou nemocenskou a průměrnou mzdou zaměstnance. -
RenataH (neregistrovaný)
Re: prac.úraz-pravidel.pracoviště,nescho
>>>>>Zaměstnanec byl na jiném pracovišti než je jeho
>>>>>pravidelné a stal se mu pracovní úraz. Má to nějak
>>>>>vliv při
>>>>>posouzení nároku ze strany pojišťovny Kooperativy
>>>>>nebo
>>>>>zvyšuje se tím pravděpodobnost kontroly Inspektorátu
>>>>>bezpečnosti práce? (zaměstnanec nebyl hospitalizován
>>>>>v
>>>>>nemocnici) A co neschopenka? Kopie přijde IBP a
>>>>>Kooperativě a originál OSSZ i když ta PÚ neproplácí?
>>>>Vliv to určitě nemá. IBP ani KOOP neposíláte
>>>>neschopenku, tu posíláte, pokud je nemoc delší 14 dnů
>>>>na OSSZ
>>>>(ta platí nemocenskou i v případě PÚ). Na IBP, KOOP a
>>>>ZP posíláte hlášení o úrazu a záznam o úrazu.
>>>
>>>Děkuji moc za radu, o té neschopence jsem tedy měla
>>>špatnou informaci.
>>To určitě - pokud je PN delší než 14 dní, vždy ji
>>vyplácí OSSZ. (tedy od ledna musí být delší než 21
>>dní).
>>KOOP vyplácí až náhradu mzdy - tedy rozdíl mezi
>>vyplacenou nemocenskou a průměrnou mzdou zaměstnance.
>
>A KOOP si potvrzení o vyplacené nemocenské vyžádá od
>OSSZ sám, nebo to budu muset udělat já?
>Vy, OSSZ Kooperativě tyto údaje neposkytne. A nevím, jestli vám. Já je získávám od zaměstnance (přinese mi složenku nebo výpis z účtu) -
ty (neregistrovaný)
Re: prac.úraz-pravidel.pracoviště,nescho
Já si nechávám od zaměstnance podepsat žádost o zbavení mlčenlivosti a OSSZ mi potvrzení zašle na adresu společnosti.
>>>>>>>>>Zaměstnanec byl na jiném pracovišti než je jeho
>>>>>>>>>pravidelné a stal se mu pracovní úraz. Má to nějak
>>>>>>>>>vliv při
>>>>>>>>>posouzení nároku ze strany pojišťovny Kooperativy
>>>>>>>>>nebo
>>>>>>>>>zvyšuje se tím pravděpodobnost kontroly Inspektorátu
>>>>>>>>>bezpečnosti práce? (zaměstnanec nebyl hospitalizován
>>>>>>>>>v
>>>>>>>>>nemocnici) A co neschopenka? Kopie přijde IBP a
>>>>>>>>>Kooperativě a originál OSSZ i když ta PÚ neproplácí?
>>>>>>>>Vliv to určitě nemá. IBP ani KOOP neposíláte
>>>>>>>>neschopenku, tu posíláte, pokud je nemoc delší 14 dnů
>>>>>>>>na OSSZ
>>>>>>>>(ta platí nemocenskou i v případě PÚ). Na IBP, KOOP a
>>>>>>>>ZP posíláte hlášení o úrazu a záznam o úrazu.
>>>>>>>
>>>>>>>Děkuji moc za radu, o té neschopence jsem tedy měla
>>>>>>>špatnou informaci.
>>>>>>To určitě - pokud je PN delší než 14 dní, vždy ji
>>>>>>vyplácí OSSZ. (tedy od ledna musí být delší než 21
>>>>>>dní).
>>>>>>KOOP vyplácí až náhradu mzdy - tedy rozdíl mezi
>>>>>>vyplacenou nemocenskou a průměrnou mzdou zaměstnance.
>>>>>
>>>>>A KOOP si potvrzení o vyplacené nemocenské vyžádá od
>>>>>OSSZ sám, nebo to budu muset udělat já?
>>>>>Vy, OSSZ Kooperativě tyto údaje neposkytne. A nevím,
>>>>>jestli vám. Já je získávám od zaměstnance (přinese mi
>>>>složenku nebo výpis z účtu)
>>>
>>>Vidíte, tak banální a logické, ale nějak mě ani
>>>nenapadlo to chtít po zaměstnanci. Holt mám se ještě
>>>co
>>>učit.
>>Na formuláři KOOP - Náhrada ztráty na výdělku po dobu
>>PN je přímo kolonka, kterou vyplňuje příslušná OSSZ.
>>Tam zaměstnanci vypíší výši vyplacených nemonenských
>>dávek.
>
>Děkuji moc! -
začátečník (neregistrovaný)
Re: prac.úraz-pravidel.pracoviště,nescho
>Já si nechávám od zaměstnance podepsat žádost o
>zbavení mlčenlivosti a OSSZ mi potvrzení zašle na adresu
>společnosti.
>
Dobrý tip. Díky.
>
>
>
>>>>>>>>>>Zaměstnanec byl na jiném pracovišti než je jeho
>>>>>>>>>>pravidelné a stal se mu pracovní úraz. Má to nějak
>>>>>>>>>>vliv při
>>>>>>>>>>posouzení nároku ze strany pojišťovny Kooperativy
>>>>>>>>>>nebo
>>>>>>>>>>zvyšuje se tím pravděpodobnost kontroly Inspektorátu
>>>>>>>>>>bezpečnosti práce? (zaměstnanec nebyl hospitalizován
>>>>>>>>>>v
>>>>>>>>>>nemocnici) A co neschopenka? Kopie přijde IBP a
>>>>>>>>>>Kooperativě a originál OSSZ i když ta PÚ neproplácí?
>>>>>>>>>Vliv to určitě nemá. IBP ani KOOP neposíláte
>>>>>>>>>neschopenku, tu posíláte, pokud je nemoc delší 14 dnů
>>>>>>>>>na OSSZ
>>>>>>>>>(ta platí nemocenskou i v případě PÚ). Na IBP, KOOP a
>>>>>>>>>ZP posíláte hlášení o úrazu a záznam o úrazu.
>>>>>>>>
>>>>>>>>Děkuji moc za radu, o té neschopence jsem tedy měla
>>>>>>>>špatnou informaci.
>>>>>>>To určitě - pokud je PN delší než 14 dní, vždy ji
>>>>>>>vyplácí OSSZ. (tedy od ledna musí být delší než 21
>>>>>>>dní).
>>>>>>>KOOP vyplácí až náhradu mzdy - tedy rozdíl mezi
>>>>>>>vyplacenou nemocenskou a průměrnou mzdou zaměstnance.
>>>>>>
>>>>>>A KOOP si potvrzení o vyplacené nemocenské vyžádá od
>>>>>>OSSZ sám, nebo to budu muset udělat já?
>>>>>>Vy, OSSZ Kooperativě tyto údaje neposkytne. A nevím,
>>>>>>jestli vám. Já je získávám od zaměstnance (přinese mi
>>>>>složenku nebo výpis z účtu)
>>>>
>>>>Vidíte, tak banální a logické, ale nějak mě ani
>>>>nenapadlo to chtít po zaměstnanci. Holt mám se ještě
>>>>co
>>>>učit.
>>>Na formuláři KOOP - Náhrada ztráty na výdělku po dobu
>>>PN je přímo kolonka, kterou vyplňuje příslušná OSSZ.
>>>Tam zaměstnanci vypíší výši vyplacených nemonenských
>>>dávek.
>>
>>Děkuji moc!
- Registrace k zálohové dani Poslední názor: 28.3.
- DPPO 24 a zaplacená daň Poslední názor: 28.3.
- Zaměstnanec a příjmy z pronájmu Poslední názor: 28.3.
- DP 2024 - příjmy a úroky z investičních fondů Poslední názor: 28.3.
- Zahajovací rozvaha s.r.o. Poslední názor: 27.3.
- Příspěvek na péči a zaměstnanecký poměr Poslední názor: 27.3.
- Penzijní připojištění pro jednatele Poslední názor: 27.3.
- Přiznání k dani z příjmů práv. osob - tabulka A Poslední názor: 27.3.
- Potvrzení o zdanitelných příjmech - lhůta Poslední názor: 27.3.
- Dohoda o provedení práce student Poslední názor: 27.3.
- Neplacené volno / nemoc Poslední názor: 27.3.
- Výchovný ústav a daňové zváhodnění Poslední názor: 27.3.
- Průměrný výdělek a prostoje Poslední názor: 27.3.
- Odstupné - zkrácený úvazek Poslední názor: 27.3.
Mohlo by vás zajímat
-
Jak strojní inženýr uspěl v gastronomii? Je za tím láska k jídlu i Japonsko
-
EET provázela řada čachrů s čísly a ohýbání reality. Připomeňte si hlavní přešlapy
-
Noví versus věrní zákazníci e-shopů: Kdo opravdu utrácí víc?
-
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele z pohledu mzdového účetnictví
-
Mám chybu v daňovém přiznání. Co s tím?
-
Zaměstnance bude nutné nahlásit úřadům ještě před nástupem do práce, plánuje Jurečka
ČLÁNKY DO MAILU
26. 10. 2010 8:42
Zaměstnanec byl na jiném pracovišti než je jeho pravidelné a stal se mu pracovní úraz. Má to nějak vliv při posouzení nároku ze strany pojišťovny Kooperativy nebo zvyšuje se tím pravděpodobnost kontroly Inspektorátu bezpečnosti práce? (zaměstnanec nebyl hospitalizován v nemocnici) A co neschopenka? Kopie přijde IBP a Kooperativě a originál OSSZ i když ta PÚ neproplácí?