Dovolená - dohoda se zaměstnancem

• Anka (neregistrovaný)

  26. 10. 2010 9:11

  Prosím o radu, lze se zaměstnancem sepsat dohodu a podle jakého § o výběru dovolené z r. 2009 v přesně daný termín v prosinci 2010?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 10. 2010 9:13

    kkkkkk (neregistrovaný)

    Re: Dovolená - dohoda se zaměstnancem
    čerpání dovolené určuje zaměstnavatel

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 10. 2010 9:16

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Dovolená - dohoda se zaměstnancem
    samozřejmě,že lze, a je to dokonce potřeba, protože se jedná o dovolenou z r.2009

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 10. 2010 9:31

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Dovolená - dohoda se zaměstnancem
    Žádnou dohodu není potřeba sepisovat, protože termín výběru dovolené určuje zaměstnavatel. Takže když mu do 31.10. určí, že dovolenou z roku 2009 vybere např. od 20. do 31.12.2010, tak to platí.

    •   Zobrazit celé vlákno