Další mateřská - nový zaměstnavatel

• A. (neregistrovaný)

  26. 10. 2010 14:46

  Dobrý den,
  
  prosím o radu. U naší společnosti nastoupila 1.4.2010 zaměstnankyně, která do té doby byla na rodičovské dovolené. Nyní je opět těhotná a nejsem si jista, zda bude mít nárok na PPM, pokud nebyla účastna nemocenského pojištění v posledních dvou letech alespoň 270 dní. Doba rodičovské dovolené se do toho nepočítá?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 10. 2010 15:06

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Další mateřská - nový zaměstnavatel
    Pokud nesplňuje podmínku 270 kal.dnů pojištění, tak nárok mít nebude. Rodičovská dovolená se do této doby počítá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 10. 2010 15:52

    A. (neregistrovaný)

    Re: Další mateřská - nový zaměstnavatel
    Takže pokud byla před nástupem k nám 3 roky na rodičovské dovolené, tak 270 dní pojištění splňuje?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 10. 2010 16:22

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Další mateřská - nový zaměstnavatel
    Ano.

    •   Zobrazit celé vlákno