Výpověď ze strany zaměstnance

• Lukáš Polívka (neregistrovaný)

  26. 10. 2010 15:06

  Dobrý den, mám jednoduchou otázku chci podat výpověď ze strany zaměstnance a to z důvodu stěhování o 110km. Pokud toto podám a výpověď bude ke dni 31.12.2010 budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti? Někde jsem slyšel že od 1.1.2011 se při podání výpovědi ze strany zaměstnance podpora vyplácet nebude. Jsem zaměstnán více jak 1 rok.
  Děkuji za odbornou odpověď
  
  Lukáš Polívka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 10. 2010 15:10

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ze strany zaměstnance
    Co bude od 1.1.2011 Vám nikdo zaručeně dnes neřekne.
    Jinak - správně by neměla změna působit zpětně, ovšem u nás už je všechno možné.. :-)Můj názor - pokud potřebujete skončit pr.pom. z důvodu stěhování, podejte výpověď.Nemyslím si, že nebudete mít problém s tím,že jste podal výpověď, návrh, o kterém se zmiňujete nemůže projít z objektivních důvodů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 10. 2010 15:11

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ze strany zaměstnance
    oprava : nemyslím si, že budete mít problém..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 10. 2010 15:13

    

    pája

    Re: Výpověď ze strany zaměstnance
    součástí balíčku opatření MPSV je i moment, kdy zaměstnanec skončí výpovědí nebo dohodou, ale:
    1. zatím je to návrh, nikdo nedokáže odhadnout, zda a případně od kdy bude změna ZP uvedena do praxe, musí jako novela ZP projít legislativním procesem
    2. pokud projde v navrhovaném znění, tak by v takovém případě měl zaměstnanec nárok alespoň na sníženou podporu, a to ve výši 45% z prům.čistého měs.výdělku