Re: Pracovní smlouva
>Dobrý den, píšete do pracovní smlouvy konkrétní rozvrh
>pracovní doby např. 7-16,00 hod., nebo jen např. 40
>hodin týdně?
zásadně nedoporučuji vůbec uvádět, pak nelze provést bez souhlasu zam-ce žádnou změnu.
Stačí dle § 37 ZP písemně zam-ce informovat a toto lze kdykoliv změnit a podat novou informaci.
Stejně tak lze ohledně D odvolat na zák.-úpravu ZP, případně KS.
>A dále přesný počet dnů dovolené nebo se odkážete na
>předpis odměňování firmy?
>Děkuji vám za vaše názory
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
27. 10. 2010 9:59
Dobrý den, píšete do pracovní smlouvy konkrétní rozvrh pracovní doby např. 7-16,00 hod., nebo jen např. 40 hodin týdně?
A dále přesný počet dnů dovolené nebo se odkážete na předpis odměňování firmy?
Děkuji vám za vaše názory