Změna prac. smouvy

• JN (neregistrovaný)

  28. 10. 2010 22:45

  Dobrý večer,
  zaměstnankyně má uzavřenou prac. smlouvu se zahraniční společností, místo výkonu práce má v ČR. Zahraniční společnost ji tedy ze mzdy odvádí sociální, zdravotní i daň z příjmu v ČR. Nyní si zahraniční společnost založila organizační složku v ČR (je zapsaná v obch. rejstříku a má své IČ).
  1) Je nutné uzavírat se zaměstnankyní novou pracovní smlouvu nebo stačí udělat dodatek, kde bude zapsaná jako zaměstnavatel organ. složka?
  2) Jak je to s úřady - je nutné zahraniční společnost všude odhlásit (FÚ, sociálka, zdravotka) a přihlásit nově organizační složku?
  Děkuji za rady.
  JN

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.