Statutář + PP to vše ve dvou firmách!!!!

  • (neregistrovaný)

    29. 10. 2010 13:02

    Prosím kdo mi srovná pojmy.
    Jeden člověk-dvě firmy:
    1/v akciovce: předseda představenstva + pracovní smlouva na funkci ředitel - 20 hodin týdně,minimální mzda,prohlášení

    2/v SRO: jednatel + podle pokynů auditora rovněž nutnost uzavřít pracovní smlouvu na funkci ředitel,opět minimální mzda
    Jak odvody - SP ano?
    ZP ne?
    bez prohlášení, to je jasné
    Jak při ročním vyúčtování, v SRO daňové přiznání?
    Je to vůbec standartní situace: Díky moc

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 29. 10. 2010 15:24

      v.e.n.d.y.

      Re: Statutář + PP to vše ve dvou firmách
      Pokud má v obou firmách uzavřen pracovně-právní vztah, musí z obou odvádět jak SP, tak ZP. Má souběžně dva pracovní poměry, je povinen si podat daňové přiznání sám, žádné roční zúčtování mu nesmíte udělat.

    • 30. 10. 2010 11:01

      Jiřka1 (neregistrovaný)

      Re: Statutář + PP to vše ve dvou firmách
      Já doplním, že situace je to naprosto běžná. Ale auditor neměl pravdu, že je nutno uzavřít navíc ještě pracovní smlouvu. On je jednatelem a případnou jednatelskou odměnu pobírá na základě mandátní smlouvy. Ale nemusí ji pobírat, není to povinnost. Kromě toho má uzavřenou pracovní smlouvu na druh práce ředitel a na základě toho pobírá mzdu. Ale nemusel ji uzavírat, kdyby mzdu pobírat nechtěl.

    • 30. 10. 2010 11:40

      pája

      Re: Statutář + PP to vše ve dvou firmách
      taktak, auditor se silně plete. Ke smlouvě jednatele, obchodní vztah mezi ním a společností se dle § 66/2 obch.zák. řídí PŘIMĚŘENĚ ustanoveními o mandátní smlouvě, přesnější a správnější je uzavírat smlouvu o výkonu funkce, nikoliv mandátní, protože ve smlouvě o výkonu funkce lze sjednat bezúplatný výkon funkce, kdežto ust.mand.smlouvy hovoří jasně o úplatě.

    • 2. 11. 2010 10:09

      Mája (neregistrovaný)

      Re: Statutář + PP to vše ve dvou firmách
      Mockrát děkuji za vyčerpávajícíí informace.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).