Příslib zaměstnání a mzdy

• Kamila V. (neregistrovaný)

  30. 10. 2010 22:00

  Před nástupem do pracovního poměru jsem obdržela emailovou nabídku práce - pracovní pozice a vývoj mzdy. Zaměstnavatel však nedodržel slíbené navýšení mzdy. Poradí někdo, zda elektronickou nabídku musí zaměstnavatel dodržet. Kvůli takové práci jsem ukončila pracovní poměr v jiné firmě. Mohu se případně někde odvolat nebo podat toto jednání zaměstnavatele u soudu?
  Děkuji. Kamila

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 10. 2010 22:10

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Příslib zaměstnání a mzdy
    Obávám se, že nepochodíte. Závazné je to, co si písemně smluvíte. Nabídka není žádná smlouva.