Nárok na dovolenou

• m.k. (neregistrovaný)

  1. 11. 2010 11:40

  Dobrý den, měla jsem zaměstnavatele, kde jsem pobírala mateřskou dovolenou a čerpala i rodičovskou dovolenou 3 roky (do 6.9.2010). V průběhu této rodičovské dovolené jsem se přestěhovala - vzdálenost 90 km. Se zaměstnavatelem jsem k 6.9.2010 rozvázala pracovní poměr dohodou.
  Dne 7.9.2010 jsem nastoupila k novému zaměstnavateli na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou.
  Mám nárok na dovolenou za měsíc září, protože jsem měla do 6.9.2010 zaměstnavatele a od 7.9.2010 mám nového zaměstnavatele a pracovní poměry na sebe bezprostředně navazují?
  Nárok na dovolenou je 20 dní/rok.
  Děkuji Vám za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 11. 2010 12:31

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Nárok na dovolenou za září vám z důvodu bezprostředně navazujících PP vznikne až po odpracování 60 dnů u nového zaměstnavatele. To byste mohla stihnout, pokud nebudete nemocná nebo čerpat OČR, nepl.volno...