Výpověď, při rodičovské dovolené

• jb (neregistrovaný)

  1. 11. 2010 13:35

  Dobrý den,
  
  kamarádka nyní nastupuje na rodičovskou dovolenou po mateřské. Dnes dostala od zaměstnavatele výpověď za porušení kázně, že nedoložila písemně, že bude doma s dítětem 3 roky, co povoluje zákon. Na UP jí řekli, že existuje zákon, ve kterém si musí o "delší volno" požádat u zaměstnavatele písemně. Je to tedy tak i u RD?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 11. 2010 14:00

    

    pája

    Re: Výpověď, při rodičovské dovolené
    dle § 196 ZP je zam-tel povinen poskytnout rodičovskou dovlenou,ale NA ŽÁDOST!
    Ona žádost nepodala? asi ne,co?
    
    Ale že by to bylo důvodem k výpovědi za porušení kázně, to se mi nějak nezdá, jednak tento termín už nový ZP neužívá, jednak by mne zajímalo, jak to zam-tel ve výpovědi odůvodnil.
    Taky mi není jasné, jak je to s datumy, -kdy nastupuje na rod.dov., když dnes dostala výpověď?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 11. 2010 14:27

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Výpověď, při rodičovské dovolené
    Před časem zde již takový dotaz byl a VH (právnička) na něj odpověděla takto:"Vaše zaměstnankyně požádala o čerpání RD konkludentně tím, že po skončení MD do zaměstnání nenastoupila, takže její nepřítomnost můžete jen stěží kvalifikovat jako neomluvenou. Zákoník práce pro žádost o RD nepředepisuje žádnou formu, takže je třeba akceptovat projev vůle v jakékoliv formě. Jiná by byla situace, pokud by nenastoupila po skončení RD, a to z důvodu, že pracovní volno mezi 3. a 4. rokem věku dítěte není nárokové (zatímco žádosti o RD je zaměstnavatel povinen vyhovět)." A dodala, že již v takovém případě proběhl i soud a dopadl ve prospěch zaměstnankyně - výpověď jí daná zaměstnavatelem neprošla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 11. 2010 15:01

    jb (neregistrovaný)

    Re: Výpověď, při rodičovské dovolené
    datumově to není dneškem, to se omlouvám, ale cituji slova, které má psané ve výpovědi (porodila 9.5.2010)
    
    dnem 6.8. vám skončila vaše mateřská dovolená po této dodě jste nepodala žádost o další případné volno, které by vám bylo zaměstnavatelem povoleno.Dnem 7.8 2010 jste tedy nenastoupila do zaměstnání a tm jste porušila hrubím způsobem povinos...ti vyplívající ze zakoníku práce a dalších předpisů. Vaší poviností totiž bylo práce uvedené vevaší pracovní smlouvě vykonávat osobně. Ode dne 7.8.2010 vykazujete neomluvenou absenci a z výše uvedených důvodů , které jsou vám nepochybně znami a které jste se nesnažila řešit s vámi okamžitě dle shora uvedeného ustanovení zakoníku práce ruším pracovní poměr

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 11. 2010 15:09

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Výpověď, při rodičovské dovolené
    No a na to přesně sedí ta moje předešlá odpověď, ve které jsem citovala právničku VH. V tomto smyslu ať odepíše svému zaměstnavateli (tzn. že zrušení jejího pracovního poměru je neplatné).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 11. 2010 15:16

    jb (neregistrovaný)

    Re: Výpověď, při rodičovské dovolené
    mockrát děkuji, vyřídím jí to

    •   Zobrazit celé vlákno