Re: OT Ukončení neschpenky-inval.důchod
>Včera mi na posudkové komisi přiznali druhý stupeň
>invalidity s tím, že se mám po ukončení neschopenky ke
>14.11.hlásit na úřadu práce.Jednalo se o pracovní úraz,
>na neschopence jsem od 31.1.2009.Šatně se pohybuji,
>jen o holích, takže pracovat nemůžu.nevím jak postupovat. Děkuji.
Re: OT Ukončení neschpenky-inval.důchod
>>>Včera mi na posudkové komisi přiznali druhý stupeň
>>>invalidity s tím, že se mám po ukončení neschopenky
>>>ke
>>>14.11.hlásit na úřadu práce.Jednalo se o pracovní
>>>úraz,
>>>na neschopence jsem od 31.1.2009.Šatně se pohybuji,
>>>jen o holích, takže pracovat nemůžu.nevím jak
>>>postupovat. Děkuji.
>
>Takže zaměstnavatele nemáte?Zaměstnavatele mám,právě nevím zda tedy mám dát výpověď, mám trvalé následky, ale právě posudková lékařka mi sdělila, že ty nejsou následkem úrazu, což je nesmysl, před úrazem jsem byla úplně zdravá.Jsem naprosto zoufalá a to mám ještě syna na vysoké a jsem samoživitelka. Moc děkuji za zájem, to se už nevidí.Irena
Re: OT Ukončení neschpenky-inval.důchod
Na ÚP se můžete jít nahlásit a po ukončení prac. poměru. Takže buď se rovnou se zaměstnavatelem dohodněte na skončení. Nebo Vám závodní lékař vystaví posudek, že nemůžete vykonávat sjednanou práci a zaměstnavatel Vás má do 15 dnů převést na jinou vhodnou práci, pokud ji má. Pokud ne, dá Vám výpověď podle § 52 písm e (odstupné nenáleží) - pokud ty potíže nejsou způsobené následky pracovního úrazu. Pokud si myslíte, že jsou, tak byste musela jít do sporu s posudkovými lékaři, aby uznali, že vše je způsobené pracovním úrazem u toho zaměstnavatele. Pak by Vám při výpovědi od tohoto zaměstnavatele náleželo 12 měsíční odstupné. Každopádně Vám náleží náhrada ušlé mzdy (což je rozdíl mezi průměrným výdělkem a nemocenskou), tu vyplácí zaměstnavatel a dostane to od Kooperativy nebo přímo Kooperativa Vám.
Re: OT Ukončení neschpenky-inval.důchod
>>>>>Včera mi na posudkové komisi přiznali druhý stupeň
>>>>>invalidity s tím, že se mám po ukončení neschopenky
>>>>>ke
>>>>>14.11.hlásit na úřadu práce.Jednalo se o pracovní
>>>>>úraz,
>>>>>na neschopence jsem od 31.1.2009.Šatně se pohybuji,
>>>>>jen o holích, takže pracovat nemůžu.nevím jak
>>>>>postupovat. Děkuji.
>>>
>>>Takže zaměstnavatele nemáte?Zaměstnavatele mám,právě
>>>nevím zda tedy mám dát výpověď, mám trvalé následky,
>>ale právě posudková lékařka mi sdělila, že ty nejsou
>>následkem úrazu, což je nesmysl, před úrazem jsem
>>byla
>>úplně zdravá.Jsem naprosto zoufalá a to mám ještě
>>syna
>>na vysoké a jsem samoživitelka. Moc děkuji za zájem,
>>to se už nevidí.Irena
>Děkuji.Irena
>Na ÚP se můžete jít nahlásit a po ukončení prac.
>poměru. Takže buď se rovnou se zaměstnavatelem dohodněte na
>skončení. Nebo Vám závodní lékař vystaví posudek, že
>nemůžete vykonávat sjednanou práci a zaměstnavatel Vás
>má do 15 dnů převést na jinou vhodnou práci, pokud ji
>má. Pokud ne, dá Vám výpověď podle § 52 písm e
>(odstupné nenáleží) - pokud ty potíže nejsou způsobené
>následky pracovního úrazu. Pokud si myslíte, že jsou, tak
>byste musela jít do sporu s posudkovými lékaři, aby
>uznali, že vše je způsobené pracovním úrazem u toho
>zaměstnavatele. Pak by Vám při výpovědi od tohoto
>zaměstnavatele náleželo 12 měsíční odstupné. Každopádně Vám
>náleží náhrada ušlé mzdy (což je rozdíl mezi průměrným
>výdělkem a nemocenskou), tu vyplácí zaměstnavatel a
>dostane to od Kooperativy nebo přímo Kooperativa Vám.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
2. 11. 2010 11:50
Včera mi na posudkové komisi přiznali druhý stupeň invalidity s tím, že se mám po ukončení neschopenky ke 14.11.hlásit na úřadu práce.Jednalo se o pracovní úraz, na neschopence jsem od 31.1.2009.Šatně se pohybuji, jen o holích, takže pracovat nemůžu.