Ukončení prac. poměru - nemoc

• N. (neregistrovaný)

  2. 11. 2010 11:54

  Dobrý den,
  
  zaměstnanec dostal výpověď s dvouměsíční výpovědní lhůtou, vše bylo sepsáno písemně a podepsáno. Před skončením výpovědní lhůty zaměstnanec onemocněl a nemoc trvá i dále. Chci si ověřit, zda ukončení pracovního poměru platí a zda má další potvrzení o trvání pracovní neschopnosti nosit nám nebo přímo na sociálku. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 11. 2010 13:12

    all (neregistrovaný)

    Re: ukončení prac. poměru - nemoc
    >Dobrý den,
    >
    >zaměstnanec dostal výpověď s dvouměsíční výpovědní
    >lhůtou, vše bylo sepsáno písemně a podepsáno. Před
    >skončením výpovědní lhůty zaměstnanec onemocněl a nemoc trvá
    >i dále. Chci si ověřit, zda ukončení pracovního poměru
    >platí a zda má další potvrzení o trvání pracovní
    >neschopnosti nosit nám nebo přímo na sociálku. Děkuji.
    
    
    § 53, odst. 2 zákoníku práce
    >