Náhrada mzdy

• Dáška (neregistrovaný)

  2. 11. 2010 12:36

  Dobrý den, moc prosím o radu při výpočtu náhrady mzdy . Zaměstnanec má neschopenku od neděle 17.10. dosud. Náhradu mu budu počítat tak, že za pracovní dny 18,19 a 20.10. nedostane nic a pak za dalších 7 pracovních dní náhradu. Ta mi vyšla při PHV 55,- Kč ve výši 1664,- ? Jenže 28.10. byl svátek, ten proplatit jako svátek nebo jako náhradu za nemoc? Vůbec si nevím rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 11. 2010 12:54

    miluna (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy
    Pokud svátek připadl na jeho obvyklý pracovní den, tak mu také náleží stejná náhrada jako za ostatní pracovní dny.