Pracovní oděvy

• Petra K (neregistrovaný)

  2. 11. 2010 14:11

  Může firma proplatit obuv zakoupenou např. v Deichmannu. Jedná se o zimní obuv. Zaměstanec je zedník. V dubnu zaměstnavatel hradil zaměstnancům pracvoní oděvy, kde byla také obuv. Nyní proplácí zimní obuv. Může si to dát do nákladů, nebo musí být specifikováno, že se jedn o pracovní obuv a nebude vadit, že již 1x obuv kupoval. Jedná se o stavební firmu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 11. 2010 14:21

    Karel5010 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní oděvy
    podle mých zkušeností je tady skutečně regiolnální výklad, jeden berňák mi to u klienta - lékaře uznal, jiný u autoelektrikáře se silně šprajcoval, pravda, něco tam asi chtěli nalézt. Lituju, ale nemám jednoznačnou odpověď, dobrý je mít jazyka na FÚ

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 11. 2010 14:37

    pet.1 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní oděvy
    Nám kdysi FÚ vyhodil nákup obuvi, která nebyla zakoupena v obchodě s pracovními oděvy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 11. 2010 14:57

    Zdeněk M (neregistrovaný)

    Re: Pracovní oděvy
    Ve směrnicích upravujících provoz firmy byste měli mít stanoveno, jaké pracovní oděvy poskytujete svým zaměstnancům. Směrnice vypracovaná na základě "Hodnocení rizikových faktorů bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců".
    Potom je jedno (by mělo být!) kde co koupíte. Je ovšem pravdou, že některé FÚ vyžadují nákup pracovních oděvů pouze ve specializovaných prodejnách.