Re: PN a nemoc z povolání
"Oficiálně" je diagnoza záležitostí, která se zamteli nesděluje.
Pokud chce skončit ze zdravotních důvodů a nemá k tomu žádný posudek od lékaře či orgánu st.správy, tak může dát sám výpověď nebo budete-li s tím souhlasit,ukončit pr.pom. dohodou.
O nemoci z povolání ani o " jakoby nemoci z povolání " nerozhoduje ani ji nenavrhuje zaměstnanec. Musel by splňovat podmínky ohrožení nemocí z povolání ( řídí se přílohou k Nař.vlády - kde je seznam takových profesí ). Předpokládám, že neměl u Vás nebo v předchozím zaměstnání pracovní úraz , když se o tom nezmiňujete.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
3. 11. 2010 8:05
Prosím někoho kdo má zkušenost, vůbec netuším jak se postupuje.
Zaměstnanec byl od ledna do 31.10. v PN, my vlastně oficiálně ani nevíme s čím. K 31.10. chce také ukončit prac.poměr ze zdrav.důvodů, že prý nemůže nadále pracovat. My jsme schopni mu nabídnout i jinou práci v jiném prostředí, což on odmítl.
Pokud by chtěl uplatnit jakoby nemoc z povolání jak se postupuje?
Musí podnět vznést on? Máte někdo podobnou zkušenost?
Díky