Zaměstnanec nástup - veden na ÚP

• Zlatka (neregistrovaný)

  3. 11. 2010 11:16

  Dobrý den,
  
  nastoupil mi zaměstnanec, který je veden na úřadu práce, jáké mám povinnosti jako zaměstnavatel a co on musí udělat.
  
  Prosím o radu zkušené. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 11. 2010 11:22

    Jannule (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec nástup - veden na ÚP
    přišel k vám napořád nebo na přivýdělek k podpoře?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2010 11:26

    Zlatka (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec nástup - veden na ÚP
    Hlavní pracovní poměr, žádný přivýdělek k podpoře, má mzdu 35.000,-Kč

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2010 11:30

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec nástup - veden na ÚP
    On musí jít na ÚP a oznámit nástup do zaměstnání, ÚP ho dnem předtím vyřadí. Vy ho nahlásíte na sociálku a ZP. Vyžádejte si od něj také zápočťák od předešlého zaměstnavatele (kvůli případným zaznamenaným exekucím). Daňové prohlášení může podepsat hned (pokud ho nemá podepsané jinde) a může uplatnit slevu již v tomto měsíci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 11. 2010 11:30

    Jannule (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec nástup - veden na ÚP
    no tak nic. dáte mu PS, on s ní zaběhne na pracák, ti ho vyřadí a je to. Zacházíte s ním jako s jakýmkoliv jiným zaměstnancem. Pokud tedy na něj nechcete dotaci od ÚP.

    •   Zobrazit celé vlákno