Re: Pracovní úraz - prosím o kontrolu
>Dobrý den,
>
>ve firmě se stal pracovní úraz. Na které instituce se
>to musí nahlásit a jaké dokumenty poslat?
>1) Na KOOPERATIVU: hlášení pojistné události, záznam o
>prazu, posudek o bolestné, náhrada ztráty na výdělku
>po dobu PN
Ano.
>2) Na OSSZ: záznam o úrazu včetně nemoc.lístků
Ano.
>
>Nevím, zda poslat záznam o úrazu i na příslušnou
>zdravotní pojišťovnu?
Ano.
>A dále - ztrátu na výdělku musíme zaměstnanci
>proplatit a následně to KOOPERATIVA proplatí firmě nebo lze,
>aby KOOPERATIVA částku rovnou poslala zaměstnanci na
>účet?
> Lze obojí.Bude-li proplácet Koop.přímo zaměstnanci a částka zdan.náhrady mzdy bude větší než 5000,- bude si muset on podávat po skončení roku daňové přiznání.
>Děkuji moc za radu, přeji hezký den.
Re: Pracovní úraz - prosím o kontrolu
Na OSSZ a ZP zasílám záznam o úrazu, na OSSZ samozřejmě i DPN nad 14 dní, na KOOP tak jak píšete,ale až po ukončení DPN a až Vám zaměstnanec dodá potvrzené nem.dávky,které OSSZ zasílá zpět zaměstnanci, nechávám vše proplatit KOOP a obržím jen oznámení a dle částky a zdanění - sráž.daň založím do složky zaměstnance a zálohovou daň do růžového prohlášení, abych nezapoměla,že je to na daň.přizání Fú.které podává zaměstnanec.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
3. 11. 2010 12:43
Dobrý den,
ve firmě se stal pracovní úraz. Na které instituce se to musí nahlásit a jaké dokumenty poslat?
1) Na KOOPERATIVU: hlášení pojistné události, záznam o prazu, posudek o bolestné, náhrada ztráty na výdělku po dobu PN
2) Na OSSZ: záznam o úrazu včetně nemoc.lístků
Nevím, zda poslat záznam o úrazu i na příslušnou zdravotní pojišťovnu?
A dále - ztrátu na výdělku musíme zaměstnanci proplatit a následně to KOOPERATIVA proplatí firmě nebo lze, aby KOOPERATIVA částku rovnou poslala zaměstnanci na účet?
Děkuji moc za radu, přeji hezký den.