Dovolená - nárok

• Gábina (neregistrovaný)

  3. 11. 2010 13:01

  Dobrý den,
  zaměstnanec byl u nás zaměstnaný 26.7.2010-12.10.2010, tj. 49 pracovních dní. Má nárok na dovolenou? Pokud ano, na kolik dní. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 11. 2010 13:04

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: Dovolená - nárok
    za každých 21 prac. dní na 1/12, tzn. 2/12 - tedy pokud nebyl nemocný

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2010 20:35

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Dovolená - nárok
    opravím, ne za každých 21 pracovních dnů, ale za každých 21 odpracovaných dnů, proto nevadí, když by byl nemocný, protože tyto dny se do odpracovaných nezapočítávají

    •   Zobrazit celé vlákno