Krácení zahraničního stravného

• jája (neregistrovaný)

  4. 11. 2010 8:56

  Dobrý den,
  pročetla jsem si zde v historii, že lze krátit zahraniční stravné, pokud je zaměstnanci poskytnuta strava, kterou hradí zaměstnavatel.Zaměstnanec musí být ale s tímto krácením seznámen před vysláním na pracovní cestu.Náš zaměstnanec seznámen s krácením nebyl a zaměstnavatel mu chce poskytnout nekrácené stravné.Může mu toto nekrácené stravné vyplatit???V zákoně se totiž píše, že je zaměstnavatel oprávněn krátit stravné, tudíž může a nemusí (pokud to chápu dobře).A musí mít zaměstnavatel napsáno ve směrnici, že v případě poskytnutí stravy se stravné nekrátí???
  A ještě se chci zeptat, zaměstnanec byl na služební cestě kombajnem na Slovensku, co vše musí být doloženo k cesťáku???Stačí pouze výkaz práce, který přikládám k faktuře, a který je oražený z družstva, ve kterém práci prováděl nebo musí být i vypsán záznam o provozu vozidla, který nám přikládají k cesťáku řidiči kamionu???
  Moc děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 11. 2010 11:02

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Krácení zahraničního stravného
    Můžete s klidem vyplatit celé stravné, rozhodující je, že NEBYL předem seznámen s krácením. S kombajnem nevím, ale předpokládám, že máte vše, co dokáže případné kontrole, že kombajn skutečně byl na Slovensku...a to nejen kvůli cestovním náhradám.