Re: Neschopnost
Karel má pravdu, jestli má ve smlouvě 30 hodin týdně a 6 denně, pak to je pětidenní pracovní týden a závisí to na rozvrhu směn. Tady ale ve skutečnosti pracuje 6 hodin denně 7 dní v týdnu, tj. 42 hodin. Pokud o víkendech pracuje "neoficiálně" (tedy načerno), pak ani nemůže dostat za víkend náhradu mzdy (leda zase na ruku "neoficiálně"). Otázka je, jak má napsané ty plánované směny...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
4. 11. 2010 14:47
Dobrý den,
pracuji jako prodavačka s prac.dobou 30 hodin týdně.Ve smlouvě mám 6 hodin denně.Pracuji i o víkendech.Byla jsem nemocná od út 14.9 - ne 26.9.Vedoucí mi ale ve výplatní pásce napsala prac. neschopnost jen 54 hodin.To znamená bez víkendu.Prac. dnů 9 krát 6 hodin.Je to tak správně?Myslela jsem si , že mi musí započítat i víkend,ale neplatí mi ho. Jak to tedy je? Děkuji