Hlásit na ZP a OSSZ

• ib (neregistrovaný)

  5. 11. 2010 7:36

  Dobrý den,
  zaměstnankyně měla nastoupit po RD do práce (dítěti byly 3 roky). Přinesla neschopenku s tím, že je podruhé těhotná a do práce nenastoupí. Mám ji nahlásit na ZP jako ukončení RD a až přinese nástup na druhou MD, tak ji zase přihlásit na MD nebo ji můžu nechat v evidenci ZP tak jak je teď, tzn. na RD? S tímto případem jsem se ještě nesetkala, prosím zkušenější o radu. A co sociálka, hlásí se něco?
  
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 11. 2010 8:55

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Hlásit na ZP a OSSZ
    Ano,na ZP ji odhlašte U a pak jí zase M přihlásíte.