Re: konec podpůrčí doba
Lékař ho může uschopnit a potom by se měl vrátit do práce a pracovat podle pracovní smlouvy. Váš závodní lékař by měl potvrdit, zda je zdravotně způsobilý tuto práci vykonávat. Pokud nebude a nebudete mít pro něho jinou vhodnou práci, potom je naplněn výpovědní důvod dle § 52 e) bez nároku na odstupné. Dáte-li mu výpověď, pak běží 2-měsíční výpovědní doba a nemůže-li pracovat (již z výše zmíněných důvodů), jedná se o překážku na straně zaměstnavatele a budete ho platit průměrem. Lze to vyřešit i dohodou o ukončení PP např. k poslednímu dni nemoci a dobu dvou měsíců mu kompenzovat nějakou odměnou.(nepředpokládám, že se jednalo o nemoc v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání).
Další možností je, že si požádá o prodloužení nemocenských dávek, které mu OSSZ může prodloužit až o další rok. Také je možné, že dále ani nebude chctít pracovat a domluvíte se na ukončení dohodou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
5. 11. 2010 7:58
prosím o radu, zaměstnanec je již rok nemocný ,podpůrčí dobu mu končí v listopadu ( dostali jsme zprávu z PSSZ) , o důchod si zaměstnanec nežádál. Můžeme mu dát výpověď, nebo musíme počkat znova na vyrozumění z PSSZ.